同志们：

        刚刚亚龙总经理的工作报告客观实在地总结了去年的工作和取得的成绩。对存在的问题提出了中肯的意见和建议，对今年的工作任务做了认真的规划和安排布置，为下步的工作指明了方向，明确了任务，是一个很好的报告。下步我们要按报告中重点提到的，在抓经营管理，增加企业效益；抓机制创新，增强经营活力；抓重大案件处理，保证正常经营秩序；抓稳定工作，促企业健康发展方面下功夫，下午大家也要紧紧围绕这几个方面进行认真的学习讨论。下面我就公司的党建工作讲几点意见和具体要求。

        首先感谢领导的信任和党员们的推举，在去年党委换届时选举我为书记，在此再次为大家的重托表示衷心的感谢。

        纵观我们公司发展的历史，坚持党的领导一直贯穿企业发展的始终，不管是在部队期间，还是到地方；不管是国企，还是变为股份制。党的领导在我们公司一直处在重要的位置，这也是我们这支由部队转变过来的队伍的特色，也是从部队继承和发扬过来的光荣传统，更是我们金城公司特有的企业文化。不管经历什么样的变动，遇到什么波折和困难，这支有老军人、老党员成份的队伍，始终坚持听党的话，跟党走，使党的路线、方针、政策在金城公司得到很好地贯彻落实。特别是当企业转制，资产、人员管理不再有上级主管部门，企业党的组织关系，党员的管理，确定要转到铁西区后。那一阶段，王总找到区委主要领导，提出把我们的党组织关系落到区委组织部，由区委组织部直接领导。当时铁西区有2449家非公有制企业，党组织543个，多数都在各行业、街道领导之下。按理我们的组织关系也应转到区建委或凌空街道办事处，但是由于我们主动自觉地找党，积极主动地要求领导，最终实现了我们的请求。我认为，这也是我们重视党的工作，加强企业党的领导的一种体现，同时也使得区委对我们更高看一眼。

        企业改制这几年，党的建设在我们这里并没有削弱，而是得到了进一步加强。2012年中央专门下发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作意见》的文件，提出了一系列加强和改进非公有制企业党建工作的重大举措。为了加强非公企业的领导，省、市、区各组织部门相继成立了非公有制经济组织工作处，强化党在这个方面和领域的领导和管理。几年来，我们积极主动地接受区委的领导，积极主动地开展工作，使党的路线、方针、政策和上级的指示精神在公司范围内得到了很好的贯彻落实，较好地完成了上级党委交给的各项工作任务。

        一是在区委的关心指导下，去年成功地召开了公司第三次党员代表大会，并进行了换届选举。二十多年来，公司由部队到地方，由国企转为股份制，一直处于强烈的变动之中，始终不具备召开党代会的条件。此次党代会的召开，应是金城公司从军队到地方后的大事之一，是全体党员政治生活中的一件大事。党委书记王秀斌同志代表党委所做的工作报告，对1995年以来公司的发展历程进行了总结和回顾，这段历史应是东北金城光辉历程的一个重要篇章，这期间所经历的风风雨雨，也是所有金城人共同的宝贵的精神财富和骄傲。前些天和几位负责军队企业移交的领导在一起交流，看到我们公司的现在，他们非常感慨地说，移交企业生存下来的没几个了，很多都黄了，找都找不着了，像你们这样的真的很不容易。这得益于我们有一个党性观念比较强的领导班子；得益于一批受党教育多年，有着忠于党的事业的老党员、老军人；得益于金城公司有着较高政治觉悟的一大批干部群众；得益于我们有一个好的带头人，是他们共同谱写了金城公司的美好篇章。

        二是开展了“两学一做”系列学习教育活动。按照中央、省、市和区委的安排部署，继党的群众路线教育实践活动之后，开展了“两学一做”学习教育活动。即学党章、学习总书记重要讲话，做合格党员活动。公司党委下发了《关于在全公司党员中开展“学党章，学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，号召全体党员，通过学习教育使全体党员能够用习总书记系列讲话精神武装头脑。自觉按照党员标准规范自己的言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识，坚定正确的政治方向。树立清风正气，严守政治规矩，在生产、工作、学习和社会生活中牢记党员身份，增强党性意识，做一个勇于担当，有作为的好党员、好员工。通过活动的开展，较好地促进了企业健康发展，增强了职工群众的凝聚力和向心力，培育了积极向上的企业精神。

        三是进行了党组织关系排查工作。为了贯彻落实全面从严治党的要求，按照区委组织部规范党组织关系管理，从源头上核查党员身份信息，摸清党员底数，理顺党组织关系，健全完善党员档案的指示精神。在全公司范围内，对党员的组织关系进行了全面排查。由于我们公司人数多，构成复杂，有在职人员、内退人员、退休人员。特别是2004年在企业中进行的下岗人员向失业并轨和这次企业改制，人员流动比较大，而且对这些人当中党员的来去都要有一个清晰的记录和确认，都要逐一进行清理甄别，工作量非常大。通过各单位党委、支部的反复排查，通过公司机关办公室几位工作人员的认真协调，辛勤工作，仔细梳理，用了近半年的时间完成了所有党员的信息采集、归档、软件入库等工作，使每个党员都纳入了党组织的有效管理之中。

        四是规范了党费的收缴和管理工作。按照区委组织部《关于对全区党费收缴使用管理工作进行检查的通知》精神，在完成党组织排查工作的同时，在全公司范围内对党费的交纳和收缴情况进行了检查。对每个党员的党费缴纳标准进行重新核定，对党员交费标准不够的进行了补缴，纠正了交纳党费不及时，标准不够的问题。提高了党员主动、按时、足额交纳党费的自觉性，增强了党员的责任意识和义务意识。

        五是对部分二级企党委班子进行了调整和加强。根据工作需要和人员的变动，去年公司先后对五大队、安装公司、机关党委的所属支部的书记人选进行了合理调整，从而加强了领导力量，提高班子的工作能力。特别是对机关所属的退休人员支部，也就是说老干部支部的调整，收到了非常好的效果。机关现有退休人员 148人，其中党员132人，绝大多数同志都是党员，党员数量远远大于机关在职人员。这些曾经为金城公司发展做过贡献的老同志，他们关心企业的发展，情系着金城。这次我们挑选了党性观强、政治素养好、群众威信高，为人正直，愿意为退休人员服务，愿意协助公司工作，又相对年轻的退休党员担任书记、副书记。他们积极开展工作，聚拢人心，得到了老同志的拥护。在退休人员中建立了威信，起到了公司与老同志之间沟通的桥梁与纽带作用，充满了正能量。

 

        下步工作安排：

        1、迎接党的十九大召开。今年党的十九大将要召开，这是全党的大事，我们要做好迎接十九大召开的准备，安排好学习贯彻十九大精神的相关工作。

        2、继续深入开展“两学一做”教育活动。更加注重党员的正常管理教育，落实党员教育管理基本制度，坚持抓“三会一课”制度的落实，号召全体党员在推动促进企业健康发展，围绕完成全年生产经营工作任务中发挥党员的带头作用，先锋模范作用和典型示范作用。

        3、按照省、市、区委组织部的要求，各党组织书记要做好述职和民主评议党员工作。今年上级党委就全面从严治党，落实主体责任，狠抓薄弱环节，对各级党组织书记在执行党组织决定，严格党的组织生活制度，加强党员教育管理，教育引领和联系服务群众方面都提出了严格要求。为此，公司党委已下发了《关于做好召开专题组织生活会和开展民主评议党员通知》的文件，请各单位抓好落实。

        4、进一步落实党员组织关系排查和党费收缴工作。去年，我们按照上级的要求，对所属人员的党组织关系进行了排查，对党费的收缴进行了规范，但是还有做的不够的地方。比如，在改制当中一些与企业脱离关系的人员，劳动人事关系办完了，党组织关系还没走，或者说，组织关系开出去了，但回执没有回来。这方面的工作还要加大工作力度，并注意今后党员职工劳动关系发生变动时，党组织关系也一并进行变动，避免发生党组织关系“丢失”的现象发生。党费的收缴工作在去年理顺的基础上，各级党组织要严格按规定执行。

        5、加强党风廉政建设。教育广大党员干部自觉严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线，不断加强个人的党性修养，素质修养。倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的人生观、世界观和价值观。抵制各种不良风气的侵蚀，站在道德建设的新高度，强化诚信经营，诚信做人的理念。同时与处理历史遗留问题相结合，对侵害企业、职工利益，危害企业发展的人和事做坚决的斗争。

        同志们，梦想照亮前方，奋进正当其时。让我们团结一致，凝心聚力，为完成全年的工作任务，撸起袖子加油干！