为了适应建筑市场激烈而复杂的竞争环境，使企业管理走上规范化、制度化，进一步增强企业的综合竞争实力，加强全员竞争意识和品牌意识，鼓励多创精品工程和名牌工程，提高企业在社会上的声誉和市场上的占有份额，制定本办法。

第一条 起始的时间：2004年1月1日后签订的〈建设工程施工合同〉为本基金缴纳的起始时间。

第二条 缴纳的范围：凡是以“东北金城建设股份有限公司”名称签订〈建设工程施工合同〉的在沈阳施工的项目，为本基金的缴纳范围。

第三条 缴纳的标准：

1、建筑面积大于2000平方米的土建工程按照签订的〈建设工程施工合同〉所明确的建筑面积，每平方米缴纳一元（1元/平方米）。

2、造价大于50万元安装、装饰工程及不计算建筑面积的其它土建工程按照签订的〈建设工程施工合同〉所明确的工程总造价的千分之二缴纳（2‰）。

3、以经营处提供的〈建设工程施工合同〉中明确的建筑面积为基准，由工程质检处确认缴纳金额。

第四条 缴纳的方法：

1、在公司对施工单位与建设单位签订的〈建设工程施工合同〉进行合同评审时，承建单位即与工程质检处签订夺杯创优基金结算单。工程开工后从建设单位拨付的头两笔工程款中分两次扣缴，每次扣缴比例为50%。

2、由公司财务处负责统一扣缴。

3、夺杯创优工程基金必须专款专用。

4、夺杯创优工程基金的发放由工程质检处会同财务处归口管理。

第五条 基金的使用：主要用于在沈施工的项目参评玫瑰杯、世纪杯、三省四市质量观摩、鲁班奖工程的装订费、参评费、评审费、登报费等费用和夺杯创优工程的奖励（指获得国家、省、市级荣誉称号的工程），以及优秀QC成果申报和为提高工程质量而组织的学习、考察、培训等费用。

第六条 公司向国家、省、市举荐的创优项目，项目负责人需积极配合公司工程质检处，准备资料，以备参评。

第七条 获奖证书和文件发放后归公司工程质检处统一管理，用于投标资格预审、招投标、充实技术质量管理数据库等工作，各获奖单位和项目经理部将统一发放获奖证书的复制件、文件的原始件或复印件。

第八条 各所属企业在外埠施工的项目可参照本办法执行。

夺杯创优工程奖励办法

工程质量是施工企业综合实力的集中体现。为了进一步增强企业实力，适应日趋复杂的市场环境，提高全员质量意识和精品意识，结合总公司内部管理现状，重新制定“夺杯创优工程奖励办法”。

第一条、创优工程的奖励：

1、创优工程质量等级确认：以具备相应评定资质的单位核发的荣誉证书或文件为准。

2、奖励标准：

2.1、土建工程：

2.1.1、获市“玫瑰杯” 工程，奖励3元/平方米；

2.1.2、获“沈、长、哈、大”三省四市质量观摩的工程：银牌奖励3元/平方米，金牌奖励4元/平方米；

2.1.3、获省“世纪杯”的工程，奖励5元/平方米；

2.1.4、获“鲁班奖”的工程，奖励10元/平方米；

2.2、安装工程、装饰工程及其它工程：（作为获奖工程的分包单位）

2.2.1、获市“玫瑰杯”的工程，奖励工程造价的5‰；

2.2.2、获省“世纪杯”的工程，奖励工程造价的6‰；

2.2.3、获“鲁班奖”的工程，奖励工程造价的10‰；

3、一项工程同时获得几个奖项的以最高奖项标准进行奖励。

第二条、创优工程奖金分配：体现向施工一线倾斜的原则，实行项目经理部、所属企业（处）及总公司按比例发放。即项目经理部得奖金总数的60﹪，大队（处）机关得20﹪，公司机关有关部门得20﹪，直属项目经理部得奖金总数的